UDN房市情報: 房仲業「催生」 發獎金、推彈性工時

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房仲業「催生」 發獎金、推彈性工時 Jun 6th 2013, 03:31 【聯合報／記者江碩涵／台北報導】 台灣邁向少子化社會，企業獎勵員工多生。信義房屋今年起推出「第二胎生育獎勵措施」，只要生第二胎就有12萬元的獎金，未來還將推出彈性工時制；永慶房屋則推出孕婦職務調動及男性員工育嬰假，鼓勵員工增產報國。 內政部長李鴻源昨天表示，5年後台灣將進入高齡社會，老年人口超過14％；2025年台灣將邁入超高齡社會，老年人口將超過20％，每5人就有1個老人，對國家競爭力有很大衝擊；內政部除了推出友善婚育措施外，也鼓勵企業支持政府生育政策、提升員工生活品質。 信義房屋董事長周俊吉表示，台灣面臨少子化問題，信義房屋推出「第二胎生育獎勵措施」，只要生第二胎就補助12萬元獎金，預計今年有30位以上同事申請，成功刺激同事生第二胎。他還說，信義房屋也與知名連鎖托育中心合作，正在研擬彈性工時方案，方便員工兼顧家庭與工作。 永慶房屋除了與連鎖托兒中心合作外，也提供每胎生育津貼6000元，員工懷孕期間可申請調動至內勤、輕便工作或調整工時；男性員工則也可以申請育嬰假，方便照顧太太及小孩。

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